为何铜矿工人频繁罢工 会对铜价造成什么样的影响？

关于铜矿，最近比较多的传闻都是跟罢工相关的，例如Los Pelambres、Mount Polley、 Cobre Las Cruces、Chuquicamata、Escondida等等。对投资者来说，最关心的无非就是铜矿的罢工有没有规律而言？又会对铜价造成什么样的影响？我们下面以提问的方式来详细论述铜矿罢工的那些事：过去、现在与未来。

一、工人为什么会罢工？二、价格是罢工的关键因素吗？三、罢工对市场冲击的传导机制如何？四、罢工具有传染性吗？五、2018年会发生大规模罢工吗？

值此文发出之际，已经听闻Escondida、Caserones已经计划罢工。

【Escondida铜矿工会工人计划至少停工30天】Escondida铜矿劳资协议谈判进展不顺，原协议期限已过，双方还一直未达成协议，谈判结果悬而未决。必和必拓因未同意工会提出的要求，该铜矿工会的工人计划至少停工30天。工会第一主席帕特里西奥·塔皮亚周二在安托法加斯塔接受采访时说，如果必和必拓与工会的谈判最终完全破裂，那引发的罢工也绝不会是短期的。工会目前也不想罢工，还是希望以和谈为主来解决问题。

Reuters：The unionized workers at JX Nippon Mining Metals Corp and Mitsui Mining & Smelting Co. Ltd.'s Caserones copper mine in Chile approved labor action after rejecting operator Lumina Copper's wage offer, Reuters reported, citing the union's president.

一、工人为什么会罢工？

据不完全统计从2006年历史上100多次罢工的回顾当中可以把罢工归类成如下：

1、劳资协议到期重新谈判协议没谈拢，此类型居多

2、意外事件，例如矿难、医疗条件、工作环境等因素或事件

3、降薪裁员，例如政策原因导致Grasberg矿非主动性裁员，Escondida自主性裁员等

简单地讲，就是工作没保住、钱没给够，直接关系到劳工的切身利益，当然也关系到企业的经营效益。这些都是显性因素，当然也有隐性因素，或助推或加剧或催化，例如说货币大幅贬值、通胀等因素。内外部因素的叠加，加速恶化劳资关系直至对立激烈博弈。

其次，仅仅凭一次利润周期，我们大胆推测，当亏损逐渐收窄或者由负转正时，罢工大规模发生的可能性最大，带来影响也最大。主要原因是在利润收缩周期当中，铜企倾向于降本增效（主要途径：裁员降薪，降低分红奖金等），减少投资（参见图图4/5），以减少逆周期中的可能亏损，度过艰难时期；当顺周期来临时，利润表大幅修复，工资、奖金、分红等水平依然维持在前几年逆周期当中的较低水平，工作环境依然维持较差水平，一般也恰逢劳动协议面临重新签订时期（这是由于矿山利润的周期性，具有一定的必然性），此时劳资双方矛盾相对比较尖锐，罢工开启。正如智利矿业联盟工会主席Gustavo Tapia表示：“工人们过去两年已经做出了牺牲，现在大家都看到价格和产量同步升高，再拿生存危机来说事已经不合时宜，而这只会导致一种结果，那就是罢工；谈判现在更加注重的是福利问题，工会不会再做出无理的要求，但在经受多年的成本节约之后，他们将要求得到自己应得的待遇。如果矿企不答应，那么明年将是罢工频繁上演的一年。”