关于铜矿，最近比较多的传闻都是跟罢工相关的，例如LosPelambres、MountPolley、CobreLasCruces、Chuquicamata、Escondida等等。
第三，劳动法的完善与工会力量强大，也是罢工助推的制度性因素。
研究表明，工会组织越强大，工人福利越多；反之亦然。这也很好理解，参见图6.新劳动法的出台，特别是智利，工会被赋予了更多权力，对谈判的影响力更大，使得铜企与工会的博弈可能更加漫长。另外加之工会组织的迅速发展，例如USW，美国钢铁联合会，现会员人数达 860,294，已成为一个世界性工会组织，影响力甚重，在与矿企谈判中可能不再处于弱势地位，谈判更加专业化，甚至把握谈判主动权，这也是这两年出现的新趋势。最新案例加拿大Imperial Metals旗下Mount Polley铜矿在USW的主导下至今罢工了56天了。
二、价格是罢工的关键因素吗？
价格是罢工的关键因素吗？简单滴说，不是，不完全是。罢工是利润周期的表现，利润是罢工的驱动的核心因素。短期价格走高，并不一定随着而来罢工；反之，短期价格走低也不一定罢工就熄火。关于前者我们我们无需多言，关键是在于后者拥趸者众，我们有必要聊聊以正视听。
最近由于贸易战叠加季节性消费弱势，铜价连续下破关键技术点位6000美元/吨，市场上甚至不少人悲观地认为铜已经进入了熊市当中。铜价的接连下跌，工会还会罢工吗？还有勇气吗？
其一，铜价自15年底触底反弹，已经趋势性上涨3年了，铜企利润出现了大幅增长，降本增效已经不是那么迫切，或者说不是铜企未来工作的主要矛盾,这点从top10铜企的年报表述中可以窥知一二。
其次劳动合同一般签订三年甚至更长时间，工会也不会因为一时的铜价下跌就放弃了自己涨薪分红的权益。
其三，本国内通胀压力、铜价上涨的预期仍没有改变，劳工亟待改善生活条件，这将是劳资双方的矛盾更加不可调和。因此我们认为罢工仍将延续。
这点从近期的反应上来看，并没有受到铜价格不振甚至是低位徘徊的影响，这说明了这一事实。
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