金投期货网7月7日讯，在全国煤炭市场持续低迷的大背景下，淮北市煤炭企业经营困难加大，转变发展方式势在必行。淮北市人社部门全面落实稳补贴、助就业等一揽子政策，多措并举助力涉煤企业平稳度过转型阵痛期。
落实“补、扶”政策，为企业输血减压。发放稳定岗位补贴。煤炭企业可以在不超过当年失业保险缴费的50%限额内，享受普惠制的稳岗补贴政策，同时根据企业退养人数，按照“一企一策”方式，积极争取省级失业保险调剂金，适当增加稳岗补贴额度，稳定就业岗位。
2015年，中煤三建、淮海实业、淮北矿业、皖北煤电四家涉煤企业享受稳岗补贴1.4亿余元。2016年度稳岗补贴正在申报中，预计下半年能够拨付到位。
发放就业技能培训补贴。对劳动者参加就业技能转岗培训，给予200元到1300元的培训补贴；企业新录用并签订6个月以上劳动合同的人员，参加上岗前技能培训的，给予不低于人均300元的补贴；企业开展岗位技能提升培训，分别给予500元到3000元培训补贴，稳定一支高技能的煤炭企业职工队伍。
